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传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工人们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。
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為了避免移工陷入「債務束縛」及強迫勞動風險，國際勞工組織（ILO）以及漁業等相關公約明確提出「由雇主支付招聘費用」的原則，也被稱為「移工零收費原則」。
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